Whistleblowing und soziale Normen

Überblick

Dr. Behnud Mir Djawadi, Sabrina Plaß und Sabrina Schäfers untersuchen, inwieweit die Bereitschaft zum Whistleblowing von falsch wahrgenommenen Normen abhängen und wie diese potentiell verzerrte Wahrnehmung aufgelöst werden kann. Für die Studie werden Umfragen in Prolific mit Arbeitnehmern als auch ökonomische Laborexperimente mit Studierenden entwickelt und ausgewertet.

Key Facts

Laufzeit:
08/2022 - 07/2023
Website:
Webseite der Fachgruppe

Detailinformationen

Projektleitung

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Prof. Dr. René Fahr

Universität Paderborn

Zur Person
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Dr. Behnud Mir Djawadi

Betriebswirtschaftslehre, insb. Corporate Governance / Heinz Nixdorf Institut

Zur Person
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Sabrina Plaß

Betriebswirtschaftslehre, insb. Corporate Governance / Heinz Nixdorf Institut

Zur Person
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Sabrina Loer, M.Sc. (geb. Schäfers)

Betriebswirtschaftslehre, insb. Corporate Governance / Heinz Nixdorf Institut

Zur Person