Whistleblowing und soziale Normen

Overview

Dr. Behnud Mir Djawadi, Sabrina Plaß und Sabrina Schäfers untersuchen, inwieweit die Bereitschaft zum Whistleblowing von falsch wahrgenommenen Normen abhängen und wie diese potentiell verzerrte Wahrnehmung aufgelöst werden kann. Für die Studie werden Umfragen in Prolific mit Arbeitnehmern als auch ökonomische Laborexperimente mit Studierenden entwickelt und ausgewertet.

Key Facts

Project duration:
08/2022 - 07/2023
Website:
Webseite der Fachgruppe

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Principal Investigators

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Prof. Dr. René Fahr

Paderborn University

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Dr. Behnud Mir Djawadi

Behavioral Economic Engineering and Responsible Management / Heinz Nixdorf Institute

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Sabrina Plaß

Behavioral Economic Engineering and Responsible Management / Heinz Nixdorf Institute

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Sabrina Loer, M.Sc. (geb. Schäfers)

Behavioral Economic Engineering and Responsible Management / Heinz Nixdorf Institute

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