Dr. Julian Decius
Institut für Humanwissenschaften » Psychologie » Arbeits- und Organisationspsychologie
Former
Further Information
Forschungsschwerpunkte
- Informelles Lernen am Arbeitplatz (u.a. bei an- und ungelernten Produktionsbeschäftigten)
- Strategisches Kompetenzmanagement in mittelständischen Unternehmen
- Kompetenzentwicklung und Persönlichkeit bei Profi-Fußballspielern
- New Learning, Job Crafting und Employability
Lehre
- Übung zur Organisationspsychologie
- Übung zur Arbeits- und Personalpsychologie
Projekte
Aktuell:
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachjournalen
- Lehre in den Bachelor-/Mastermodulen der Arbeits- und Organisationspsychologie
- Betreuung von Abschlussarbeiten zu Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Zuvor:
- BMBF-Projekt WiGeMath – Wirkung und Gelingensbedingungen von Unterstützungsmaßnahmen für mathematikbezogenes Lernen in der Studieneingangsphase
- BMBF-Projekt StraKosphere – Strategische Kompetenzentwicklung in nichtforschungsintensiven KMU des verarbeitenden Gewerbes
- BMBF-Projekt KETTI-Transfer: Transfervorhaben zum BMBF-Projekt "Kompetenzerwerb von Tutorinnen und Tutoren in der Informatik"
- Evaluation der fokussierten Transferprojekte im Rahmen der Clusternachhaltigkeitsmaßnahme Technologietransfer des Spitzenclusters it’sOWL