Prof. Dr. Rüdiger Kabst

Entrepreneurship

Wissenschaftliche Leitung Professur für Entrepreneurship & TecUP/garage33

About Rüdiger Kabst

Prof. Dr. Rüdiger Kabst ist Professor für Entrepreneurship in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und wissenschaftlicher Leiter von TecUP / garage33, dem Gründungs-Center der Universität Paderborn. Vor seiner Berufung an die Universität Paderborn war Rüdiger Kabst von 2004 bis 2012 Professor für Personalmanagement, Mittelstand und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Forschungsaufenthalte führten ihn an die University of Illinois/Urbana-Champaign in 1996, an die University of California/Berkeley in 2001 und an die EWHA University/Seoul in 2006.

Seine Forschungsinteressen beinhalten das Gründungs- und Innovationsmanagement, Geschäftsmodellentwicklung, Digitalisierung und disruptive Innovationen, junge Technologieunternehmen, Corporate Entrepreneurship, Intrapreneurship, Impact / Social Entrepreneurship, internationales und evidenzbasiertes Personalmanagement sowie Herausforderungen der Unternehmensführung an der Schnittstelle zwischen Effizienz, Mehrwert und Nachhaltigkeit.

Durch das Innovationsquartier garage33 unterstützt Rüdiger Kabst innovationsgetriebene Startups sowie disruptiv agierende Unternehmen. Methodisch ist er davon überzeugt, dass Evidenzorientierung und Lean Startup die Innovationsfähigkeit und den Zukunftserfolg gezielt beschleunigen.

Rüdiger Kabst ist Verfechter des Corporate Intrapreneurs: Der unternehmerisch handelnden Persönlichkeit, welche Transformations- und Innovationsprozesse aktiv gestaltet, eine zukunftsfähige Innovationskultur fordert und fördert, den Mut mitbringt Bestehendes zu hinterfragen, neue Wege zu gehen und diese experimentell zu validieren.

Publications

Latest Publications

The Equivocal Image of Young Social Enterprises - How Self- vs. Other-Oriented Values Influence External Perceptions

Y. Yahyaoui, E.A. Jakob, H. Steinmetz, M.C. Wehner, R. Isidor, R. Kabst, Nonprofit Management & Leadership 33 (2023) 755–781.


Erfolgreiches People Management in KMU und Start-ups

B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2022).


Methodenverliebt am Markt vorbei?

T. Rebert, S. Tomin, B. Wach, R. Kabst, in: Intrapreneurship, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2022.

DOI

Like It or not: When corporate social responsibility does not attract potential applicants

E.A. Jakob, H. Steinmetz, M. Wehner, C. Engelhardt, R. Kabst, Journal of Business Ethics 178 (n.d.) 105–127.


Shared Leadership: Neue Studien für die Unternehmenspraxis

B. Krebs, R. Kabst, PERSONALquartely 4 (2021).


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