Am 7. Dezember um 16 Uhr lädt die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum Vortrag von Ina Kramer zum Thema "Einblicke in die An- und Herausforderungen von Supervision und Coaching in Organisationen" in Q1.101 ein. Die Veranstaltung, die Teil der Ringvorlesung "Beziehungsräume in agilen Arbeitswelten" ist, ist kostenfrei und kann alternativ über Zoom mitverfolgt werden.
Die Ringvorlesung der Fakultät der Wirtschaftswissenschaften zum Thema "Beziehungsräume in agilen Arbeitswelten" soll dazu anregen, professionelle Beziehungen aktiv zu gestalten und zu reflektieren. Die Expert*innen aus Psychologie, Wirtschaft und Praxis nehmen Beziehungsräume in verschiedenen beruflichen Handlungsfeldern in den Blick und erläutern nützliche Theorien und Methoden. Aus zahlreichen Perspektiven beleuchten sie, welchen zwischenmenschlichen Prozessen und Strukturen wir tagtäglich in unseren digitalen und agilen Arbeitswelten begegnen.
Handlungsfeld – Professionalisierung des Beratungshandelns. Einblicke in die An- und Herausforderungen von Supervision und Coaching in Organisationen
Professionelle Beziehungsarbeit, was ist das eigentlich?
Keine Sorge, es geht bei dieser Vorlesung weder darum professionelle Sozialarbeiter*innen aus Ihnen zu machen, noch so zu tun, als ob Beziehungen in der Wirtschaft nur bei der Netzwerkbildung eine Rolle spielen. Professionelle Beziehungsarbeit meint hier zum einen die Arbeit von z. B. Sozialarbeiter*innen mit Ihren Klient*innen im ambulant betreuten Wohnen und zum anderen die professionelle Beratungsarbeit z. B. in einem Coaching von Führungskräften.
Vermeintlich geht es immer um die Aufgabe/Sache, tatsächlich aber oft um Beziehungs- bzw. Psychodynamiken, die agiert werden und zu einer Menge Turbulenzen führen können. Schaue man sich nur mal die Geschichte von Schalke 04 in den vergangenen Jahren oder auch die Kanzlerkandidatur von Armin Laschet an, dann kann man einen deutlichen Eindruck davon bekommen.
In dieser Vorlesung geht es u. a. um Personen, Rollen, Strukturen, um Macht, Anerkennung, Zugehörigkeit, Status und um Fallbeispiele, Metaphern und den ganz normalen Wahnsinn im Arbeitsalltag.
Über die Vortragende
Ina Kramer ist Supervisorin/Coach (DGSv), Organisationsberaterin und Moderatorin in freier Praxis. Beratung in der Arbeitswelt ist ihre Leidenschaft! Sie regt Denken an, fördert Potenziale und inspiriert Veränderungen. Ausbildungen mit psychoanalytischem, systemischen und gruppendynamischen Hintergrund sind Grundlage ihrer Professionalität. Sie berät Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Arbeit.
Tätig ist sie vorrangig im Feld der freien Wohlfahrtpflege und für Vereine und Verbände. Ihre besondere Expertise liegt im Zusammenspiel von Hauptberuf und Ehrenamt. Ausgebildet als Diplom Sozialpädagogin begann ihre berufliche Laufbahn bei der Deutschen Pfadfinderschaft St. Georg (DPSG).
Ina Kramer war und ist als ehem. ehrenamtliche Vorstandsvorsitzende und jetzige Aufsichtsratsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv) hauptverantwortlich für den Change hin zu einem hauptberuflichen Vorstand in der DGSv und ist Mitbegründerin der Resonanz.Orte.OWL.
www.ina-kramer.de
www.resonanzorte-owl.de
www.dgsv.de
Wann? Wo? Wie?
Die Veranstaltung findet am Dienstag, den 7. Dezember 2021 um 16 Uhr in Q1.101 an der Universität Paderborn im Gebäude Q statt. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Um besser planen zu können, wird um eine Anmeldung an annette.steffens(at)upb(dot)de gebeten. Persönliche Angaben sind anonym und werden ausschließlich zwecks Planung verwendet.
Interessierte können die Veranstaltung auch digital mit den folgenden Zugangsdaten miterleben:
https://uni-paderborn-de.zoom.us/j/99038068983?pwd=Z3ZXb3k0MVRHY0s0MUpYcXdHQmF4UT09
Meeting-ID: 990 3806 8983
Kenncode: 885630
