Steuerungsinstrumente

Ziel der Paderborner Gleichstellungspolitik ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern auf allen Ebenen der Universität sowie eine geschlechtergerechte Verteilung von Ressourcen. Um genderspezifische Diskriminierungen zu verhindern bzw. abzubauen und den Frauenanteil an der Universität Paderborn zu erhöhen, wurden verschiedene Steuerungsinstrumente an der Universität implementiert.