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Gleichstellungskonzepte
Gleichstellungskonzepte
Im Über­blick
Zer­ti­fi­ka­te
  1. Universität Paderborn
  2. Gleichstellung, Vereinbarkeit & Diversität
  3. Gleichstellungsbeauftragte
  4. Steuerungsinstrumente
  5. Gleichstellungskonzepte

Gleich­stel­lungs­kon­zep­te an der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Blühender Kirschbaum vor der Universität Paderborn.

Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der Länder wurde 2008 erstmalig ein Gleichstellungskonzept für die Universität Paderborn aufgestellt. Aufgrund des großen Erfolgs wurde das Programm im Jahr 2012 (Professorinnenprogramm II) fortgeführt. 2018 nahm die Universität Paderborn mit ihrem Gleichstellungszukunftskonzept an dem Professorinnenprogramm III teil und wurde erneut positiv begutachtet.

Im Über­blick

Gleich­stel­lungs­zu­kunfts­kon­zept im Pro­fes­so­rin­nen­pro­gramm III

Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept im Professorinnenprogramm III.

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Gleich­stel­lungs­kon­zept 2014 2018

Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept 2014 - 2018 der Universität Paderborn.

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Gleich­stel­lungs­kon­zept im Rah­men des Wett­be­werbs „Ge­schlech­ter­ge­rech­te Hoch­schu­le“

Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept im Rahmen des Wettbewerbs "Gleichstellungskonzept - Geschlechtergerechte Hochschule". Für diese Konzept wurde der Universität Paderborn, durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen, der Genderpreis (2009) verliehen.

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Gen­der­preis 2009

Hier erhalten Sie nähere Informationen zum Genderpreis 2009.

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Gleich­stel­lungs­kon­zept 2008 - 2013

Hier finden Sie das Gleichstellungskonzept 2008 - 2013 der Universität Paderborn.

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Be­richt zum Gleich­stel­lungs­kon­zept 2008 - 2013

Hier finden Sie den Bericht zum Gleichstellungskonzept 2008 - 2013.

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Zer­ti­fi­ka­te

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

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audit vielfaltsgerechte hochschule

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. März 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universität Paderborn.

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TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik erstmalig 2009 das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

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Charta der Vielfalt

Die Universität Paderborn hat die „Charta der Vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.

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Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Die Universität Paderborn hat die „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" im April 2023 unterzeichnet.

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Logo Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“
Logo Zertifikat „audit vielfaltgerechte hochschule“
Logo der Initiative „TOTAL E-QUALITY“
Logo der Selbstverpflichtung „Charta der Vielfalt“
Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Mit Studierenden gefüllte Ränge im Auditorium maximum der Universität Paderborn.
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