Angebote für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Eine wichtige gleichstellungspolitische Aufgabe der Universität Paderborn ist die Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses. Zur Durchsetzung der Chancengleichheit auf der Ebene des wissenschaftlichen Nachwuchses setzt die Universität Paderborn sowohl in der Promotionsphase als auch in der Postdoc-Phase an. Hierzu wurden gezielt Maßnahmen und Unterstützungsangebote entwickelt.

Qualifizierungsprogramme an der Universität Paderborn

Perspektiven für wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Paderborn

Weitere Informationen zu den möglichen Perspektiven für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Paderborn.

Per­spek­ti­ven für wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuchs an der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­me für Nach­wuchs­wis­sen­schaft­le­rin­nen an der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Fort- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Pro­mo­ti­onss­ti­pen­di­um

Gen­ders­ti­pen­di­um

An­schub­fi­nan­zie­rung zur Pro­mo­ti­on

Post­doc-Sti­pen­di­en

Kar­rie­re als Wis­sen­schaft­le­rin

Men­to­ring für Dok­to­ran­din­nen

Kol­le­gi­a­les Coa­ching für Wis­sen­schaft­le­rin­nen in der Post­doc-Pha­se

Un­ter­stüt­zung von For­schungs­vor­ha­ben

Ver­ein­bar­keit von Wis­sen­schaft und El­tern­schaft

Perspektiven für wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Paderborn

Qualifizierungsprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Paderborn

Fort- und Weiterbildungsprogramm der Universität Paderborn

Promotionsstipendium

Genderstipendium

Anschubfinanzierung zur Promotion

Postdoc-Stipendien

Karriere als Wissenschaftlerin

Mentoring für Doktorandinnen

Kollegiales Coaching für Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase

Unterstützung von Forschungsvorhaben

Vereinbarkeit von Wissenschaft und Elternschaft