An­ge­bo­te für Be­schäf­tig­te in Tech­nik und Ver­wal­tung

Die Universität Paderborn legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Seit 2000 gibt es hierzu ein großes Angebot im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms.

Als Familiengerechte Hochschule ist es der Universität Paderborn wichtig, Beschäftigungsverhältnisse so zu gestalten, dass Kindererziehung und die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger mit der Wahrnehmung der Dienstaufgaben zu vereinbaren sind. Um dies zu gewährleisten wurden Dienstvereinbarungen zur Gleitzeit und zur Telearbeit abgeschlossen.

Fort- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Die Universität Paderborn legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Seit 2000 gibt es hierzu ein großes Angebot im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms.

Mehr erfahren
Vier Personen auf einer Bank, auf Smartphone, Tablet oder Notebook blickend.

Dienst­ver­ein­ba­rung zur Mo­bi­len Ar­beit an der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Die Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit an der Universität Paderborn schafft Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitsorganisation. Mobiles Arbeiten fördert insbesondere eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mehr erfahren
Blühende Kirschbäume vor der Universität Paderborn.

Dienst­ver­ein­ba­rung zur Gleit­zeit

In der Dienstvereinbarung zur Gleitzeit werden die Richtlinien der Inanspruchnahme der flexibilisierten Arbeitszeit geregelt.

Mehr erfahren

Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirft viele Fragen auf. Bereits in der Schwangerschaft stellen sich Fragen zum Mutterschutz und zu finanziellen Leistungen in dieser Zeit. Aber auch Fragen zur Elternzeit und zum Elterngeld beschäftigen viele werdende Eltern bereits vor der Geburt ihres Kindes.

Mehr erfahren

Zer­ti­fi­ka­te

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

Mehr erfahren

TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik erstmalig 2009 das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

Mehr erfahren

audit vielfaltsgerechte hochschule

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. März 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universität Paderborn.

Mehr erfahren

Charta der Vielfalt

Die Universität Paderborn hat die „Charta der Vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.

Mehr erfahren
Logo Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“
Logo der Initiative „TOTAL E-QUALITY“
Logo Zertifikat „audit vielfaltgerechte hochschule“
Logo der Selbstverpflichtung „Charta der Vielfalt“