Fort- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Die Universität Paderborn legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Seit 2000 gibt es hierzu ein großes Angebot im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms.

Mehr erfahren
Vier Personen auf einer Bank, auf Smartphone, Tablet oder Notebook blickend.

Dienst­ver­ein­ba­rung zur Mo­bi­len Ar­beit an der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Die Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit an der Universität Paderborn schafft Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitsorganisation. Mobiles Arbeiten fördert insbesondere eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mehr erfahren
Blühende Kirschbäume vor der Universität Paderborn.

Dienst­ver­ein­ba­rung zur Gleit­zeit

In der Dienstvereinbarung zur Gleitzeit werden die Richtlinien der Inanspruchnahme der flexibilisierten Arbeitszeit geregelt.

Mehr erfahren

Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirft viele Fragen auf. Bereits in der Schwangerschaft stellen sich Fragen zum Mutterschutz und zu finanziellen Leistungen in dieser Zeit. Aber auch Fragen zur Elternzeit und zum Elterngeld beschäftigen viele werdende Eltern bereits vor der Geburt ihres Kindes.

Mehr erfahren