An­ge­bo­te der Gleich­stel­lungs­be­auf­trag­ten und der Uni­ver­si­tät Pa­der­born

Die folgenden Seiten informieren über die unterschiedlichen Angebote zur Gleichstellung und Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Elternschaft an der Universität Paderborn.

Die Angebote variieren und reichen von Qualifizierungsmaßnahmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Studentinnen bis hin zur Unterstützung hochschulangehöriger Eltern im Rahmen der familiengerechten Hochschule. Den Mitarbeiter*innen der Universität Paderborn sowie Schüler*innen stehen ebenfalls spezielle Angebote zur Verfügung, über die sie sich auf den folgenden Seiten informieren können.

An­ge­bo­te für Schü­ler*in­nen

Die Universität Paderborn bietet Schüler*innen die Möglichkeit, den Lernort und Lebensraum Universität näher kennenzulernen.

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An­ge­bo­te für Stu­dent*in­nen

Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn bietet, unter anderem in Kooperation mit anderen Stellen der Universität Paderborn, zahlreiche Angebote für Student*innen an.

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An­ge­bo­te für Nach­wuchs­wis­sen­schaft­le­r*in­nen

Eine wichtige gleichstellungspolitische Aufgabe der Universität Paderborn ist die Durchsetzung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, besonders auf wissenschaftlicher Ebene, daher gibt es einen umfangreichen Pool an Angeboten.

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An­ge­bo­te für Be­schäf­tig­te in Tech­nik und Ver­wal­tung

Die Universität Paderborn legt großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Seit 2000 gibt es hierzu ein großes Angebot im Rahmen des internen Fort- und Weiterbildungsprogramms, aber auch viele weitere nützliche Informationen für Mitarbeiter*innen.

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An­ge­bo­te für Pro­fes­sor*in­nen

Vielfältige Informationen zu Angeboten für Professor*innen erhalten Sie hier.

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