Workshop-Angebote im Rahmen des Zertifikatsprogramms „Qualifizierung für Berufsfelder in Wirtschaft und Gesellschaft“
Alle auf dieser Seite aufgeführten Workshops und Angebote können Sie sich für das Zertifikatsprogramm anrechnen lassen. Das Programm befindet sich noch im Aufbau, so dass auf dieser Seite regelmäßig neue Angebote ergänzt werden.
In begrenztem Umfang können auch absolvierte E-Learning-Kurse angerechnet werden. Sprechen Sie uns gerne an.
Allgemeine Informationen zum Zertifikatsprogramm finden Sie hier.
Modul A: Führungskompetenzen
Lernziel: Die Teilnehmenden haben verschiedene Führungsstile und -aufgaben kennengelernt, um ein eigenes Führungsverständnis zu entwickeln und dieses in ihren professionellen Rollen umsetzen zu können. |
Kursangebot | Arbeitseinheiten |
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Modulserie Führungskompetenz Modul 1 - Wirkungsvolle Kommunikation | 16 AE pro Kursmodul |
12 AE | |
6 AE | |
5 AE | |
Hybride Führung - Arbeitsorganisation,Gesundheit und Work-Life-Balance beim mobilen Arbeiten | 5 AE |
Modul B: Managementkompetenzen
Lernziel: Die Teilnehmenden haben Grundlagen des Projekt- und Changemanagements erworben und können diese auf eigene Arbeits- und Veränderungsprozesse anwenden. |
Modul C: Kommunikationskompetenzen
Lernziel: Die Teilnehmenden haben sich mit relevanten Aspekten der Kommunikation und Gesprächsführung vertraut gemacht und können diese in verschiedenen beruflichen Interaktionsfeldern nutzen. |
Modul D: Methodenkompetenzen
Lernziel: Die Teilnehmenden haben Methodenkompetenzen erlangt, die einen strukturierten Umgang mit verschiedenen Inhalten oder Themen ermöglichen. |
Modul E: Beratung, Karriereplanung und Bewerbung
Lernziel: Die Teilnehmenden haben sich mit ihren individuellen Karrierezielen und -optionen auseinandergesetzt und Strategien für ihre weitere Karriereplanung entwickelt. |
P.S. Kennen Sie schon die UniWiND-Veröffentlichung "Perspektiven nach der Promotion. Berufswege außerhalb der Wissenschaft"? Diese können Sie hier herrunterladen (Band1: 13 Portaits, Band 2: Arbeitgeber im Gespräch)
Kontakt
Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung
Programmverantwortliche:
Dr. Johanna Braukmann
E-Mail
Tel. 3587
Raum B1.325