Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn bietet im Rahmen des Professorinnenprogramms III die Workshop-Reihe „Wissenschaftlerinnen und Führung: Leitung als Herausforderung?“ an. Die Workshop-Reihe richtet sich an Professorinnen und Junior-Professorinnen, die sich in den Bereichen Personalführung, Selbstorganisation, und effektive Gremienarbeit beraten lassen möchten. Ebenfalls besteht die Möglichkeit, sich in einem…
Ein Online-Coaching für Wissenschaftler*innen im Homeoffice, das sich speziell an Mitarbeitende in Hochschulen aus den Bereichen Forschung und Lehre richtet. Es umfasst ein Gruppen-Coaching für max. zehn Teilnehmende mit dem Video-Konferenz-Tool Zoom.
Workshop "Out of Balance - Homeoffice meets Family" mit Dr. Iris Koall in Kooperation mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten und dem FamilienServiceBüro.
Neue Themenseite des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) zum Thema "Geschlechtsbezogene und sexualisierte Gewalt in der Wissenschaft".
Das Präsidium der Universität Paderborn hat am 12.06.2019 beschlossen, das Gendersternchen für die geschlechtergerechte Sprache in allen öffentlichen Dokumenten der Universität Paderborn einzusetzen.
Im aktuellen Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten des „Center of Excellence Women und Science“ (CEWS) am Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS) konnte die Universität Paderborn gleich mehrfach Spitzenpositionen erzielen und ihre langjährige landes- und bundesweite Spitzenposition bei dem Frauenanteil an den Professuren bestätigen.
Im Wintersemester 2015/2016 wird die Ringvorlesung "Geschlecht in den Natur-, Technik- und Ingenieurwissenschaften" stattfinden. Veranstalterinnen sind das Fach Soziologie, das NRW-Fortschrittskolleg "Leicht, Effizient, Mobil", die Gleichstellungsbeauftragte der Universität Paderborn sowie das Zentrum für Geschlechterstudien/Gender Studies.
Das Programm der Ringvorlesung finden Sie hier.
Die Hochschulleitung schreibt zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses ein Postdoc-Stipendium aus. Ziel des Programms ist es, begabten Nachwuchswissenschaftlerinnen nach der Promotion eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in Forschung und Lehre zu ermöglichen. Antragsberechtigt sind Nachwuchswissenschaftlerinnen, die eine Leitungsposition in der Wissenschaft anstreben sowie ein Forschungsprojekt in Kooperation mit…
In den Sommerferien findet vom 29. Juni bis 10. Juli die Kinderferienfreizeit der Gleichstellungsbeauftragten statt. In dieser Zeit werden sowohl Ganztags- als auch Halbtagskurse für Kinder hochschulangehöriger Eltern auf dem Campus der Universität Paderborn angeboten.
In der ersten Woche (29. Juni bis 3. Juli) findet der erlebnispädagogische Kurs „Aladins Wunderlampe“ mit Dirk Tegetmeyer statt. Aladin und seine Wunderlampe? Die Geschichte…
Aufgrund des Kita-Streiks wird in der Kinderkurzzeitbetreuung eine Notfallbetreuung am Mittwoch, 20. Mai von 8:30 bis 12:30 Uhr, angeboten. Sollte der Kita-Streik auch in der kommenden Woche (26. bis 29. Mai) noch andauern, wird wieder eine Notfallbetreuung an zwei Tagen in der PUKi eingerichtet. Um die Betreuungstage dem Bedarf anzupassen, melden Sie uns hierzu bitte Ihren Bedarf.
Nachmittags ist die PuKi wie gewohnt von montags bis…
Aufgrund des Kita-Streiks wird in der Kinderkurzzeitbetreuung PuKi (E2. 301) eine Notfallbetreuung am Montag, den 18.5. und Mittwoch, den 20.5. von 8.30-12.30 Uhr angeboten. Nachmittags ist die PuKi wie gewohnt von montags bis donnerstags von 13.45-19.45 Uhr geöffnet und bei Bedarf nach Anmeldung auch freitags nachmittag. Insgesamt können in der PuKi zeitgleich maximal bis zu 12 Kinder betreut werden. Für die Notfallbetreuung am 18.5. und 20.5.…
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei den wissenschaftlichen Nachwuchskräften an. Zu diesem Zweck wurden im Rahmen des Gleichstellungskonzepts Maßnahmen zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses verankert. Die Fördermaßnahmen umfassen die „Einrichtung eines 0,5 WiMi-Stellen/Personalmittelpools für Absolventinnen“ (Förderlinie 1), die „Unterstützung von Habilitandinnen und Juniorprofessorinnen durch…
