Programs, opportunities and support for female junior academics

An important purpose of the equality policy at Paderborn University is the promotion of junior women academics, researchers and scientists. In order to ensure equal opportunity at the level of junior academics, researchers and scientists, Paderborn University is active in both the doctoral studies and postdoc phases. In line with this aim, targeted measures and support programs have been developed.

Qualifizierungsprogramme an der Universität Paderborn

Perspektiven für wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Paderborn

Weitere Informationen zu den möglichen Perspektiven für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Paderborn.

Pro­grams, op­por­tun­it­ies and sup­port for fe­male ju­ni­or aca­dem­ics

Per­spekt­iven für wis­senschaft­lichen Nachwuchs an der Uni­versität Pader­born

Qual­i­f­iz­ier­ung­s­pro­gramme für Nachwuch­swis­senschaftler­innen an der Uni­versität Pader­born

Fort- und Wei­t­er­bildung­s­pro­gramm der Uni­versität Pader­born

Pro­mo­tionss­ti­pen­di­um

Gender­sti­pen­di­um

An­schubfin­an­zier­ung zur Pro­mo­tion

Postdoc-Sti­pen­di­en

Kar­ri­ere als Wis­senschaftler­in

Ment­or­ing für Dok­t­orandinnen

Kollegi­ales Coach­ing für Wis­senschaftler­innen in der Postdoc-Phase

Un­ter­stützung von Forschungs­vorhaben

Ver­ein­barkeit von Wis­senschaft und El­tern­schaft

Programs, opportunities and support for female junior academics

Perspektiven für wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Paderborn

Qualifizierungsprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der Universität Paderborn

Fort- und Weiterbildungsprogramm der Universität Paderborn

Promotionsstipendium

Genderstipendium

Anschubfinanzierung zur Promotion

Postdoc-Stipendien

Karriere als Wissenschaftlerin

Mentoring für Doktorandinnen

Kollegiales Coaching für Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase

Unterstützung von Forschungsvorhaben

Vereinbarkeit von Wissenschaft und Elternschaft