Herausforderungen der Promotionsphase

Die Promotion ist an sich schon eine herausfordernde Phase: Schreibblockaden, Konfliktsituationen oder das Gefühl, es einfach nicht schaffen zu können begegnen den meisten Promovierenden früher oder später. Manchmal gilt es aber auch ganz andere Herausforderungen zu bewältigen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Care-Arbeit und Dissertation oder Promovieren mit Beeinträchtigungen. Hier finden Sie die wichtigsten Beratungs- und Unterstützungsangebote zusammengestellt, die Sie bei der Bewältigung solcher Herausforderungen unterstützen.

Peer Coa­ching: Get­ting Your PhD Do­ne!

Nachdem der Start in die Promotion geglückt ist, läuft alles ganz leicht – oder? Auch, wenn man eigentlich schon mittendrin steckt, tun sich in dieser Phase oft noch ganz neue Fragen und Herausforderungen auf: Zeit- und Selbstmanagement wollen gelernt sein, die Promotion muss mit Aufgaben in der Lehre und/oder mit Care-Verantwortung vereinbart werden oder die Perspektiven nach der Promotion sind unklar. Viele Promovierende haben in dieser Phase das Gefühl, ganz alleine mit ihren Fragen zu sein.
Hier setzt das Peer-Coaching-Angebot der Stabsstelle Wissenschaftliche Karriereentwicklung an: In Kleingruppen werden fortgeschrittene Promovierende zusammengebracht, die sich einmal monatlich zu Themen austauschen, die ihnen aktuell unter den Nägeln brennen und sich gegenseitig unterstützen. Die Themen können dabei durch die Teilnehmenden selbst eingebracht und die Treffen nach ihren Bedürfnissen gestaltet werden. Interesse?

 

Un­ter­stüt­zung bei Her­aus­for­de­run­gen im Pro­mo­ti­ons­pro­zess

Herausforderungen beim Schreiben

Wie überwinde ich die Angst vor dem leeren Blatt? Was tue ich bei Schreibblockaden? Wie werde ich fertig? Bei diesen und ähnlichen Fragen rund um Herausforderungen im Schreibprozess unterstützt Sie das Kompetenzzentrum Schreiben.

Zur Schreibberatung

Prokrastination

Die Promotionszeit erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation. Vermeintlich dringlichere Aufgaben rücken dann mitunter in den Vordergrund, während die Arbeit an der Dissertation aufgeschoben wird. Die Prokrastinationsberatung ProLernen unterstützt Sie dabei, Prokrastination und Aufschieben zu überwinden.

Zu ProLernen

Konfliktsituationen

Wie in allen zwischenmenschlichen Beziehungen kann es auch mit Kolleg*innen, Vorgsetzten oder Betreuungspersonen zu Konflikten, Streit und Kommunikationsproblemen kommen. Wenn sich diese nicht mehr im Team lösen lassen, unterstützt die Konfliktberatung der Personalentwicklung durch Einzel- oder Gruppengespräche.

Zur Konfliktberatung

Un­ter­stüt­zung bei per­sön­li­chen Her­aus­for­de­run­gen

Promotion & Care-Verantwortung

Promovierende mit Verantwortung für Kinder und/oder pflegebedürftige Angehörige finden Unterstützung beim FamilienServiceBüro. Das FamilienServiceBüro ist eine Beratungs- und Vermittlungsstelle für Angehörige der Universität Paderborn und unterstützt Sie darin, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen.

Zum FamilienServiceBüro

Promotion mit Beeinträchtigungen

Verschiedene Anlaufstellen und Ansprechpersonen helfen bei Fragen und bieten Unterstützung für Promovierende mit Beeinträchtigungen.

Ansprechpartner*innen

Promotion & Mentale Gesundheit

Verschiedene Stellen an der Universität Paderborn helfen, wenn die Promotionsphase zu einer psychischen Herausforderung wird (z.B. bei Motivationskrisen, Gefühlen der Überforderung und Stress, aber auch bei psychichen Erkrankungen, Sucht und Depression).

Zur Gesunden Hochschule

Sie wissen nicht, wer für Ihr Anliegen die passende Ansprechperson ist?