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Steu­e­rungs­grup­pe zur Um­set­zung des Gleich­stel­lungs­kon­zepts und der For­schungs­ori­en­tier­ten Gleich­stel­lungs­stan­dards der DFG
Steu­e­rungs­grup­pe zur Um­set­zung des Gleich­stel­lungs­kon­zepts und der For­schungs­ori­en­tier­ten Gleich­stel­lungs­stan­dards der DFG
Kon­takt
  1. Universität Paderborn
  2. Gleichstellung, Vereinbarkeit & Diversität
  3. Gleichstellungsbeauftragte
  4. Gleichstellungsgremien
  5. Steuerungsgruppe

Steu­e­rungs­grup­pe zur Um­set­zung des Gleich­stel­lungs­kon­zepts und der For­schungs­ori­en­tier­ten Gleich­stel­lungs­stan­dards der DFG

Das Präsidium der Universität Paderborn betrachtet die durchgängige Verankerung der Gleichstellung innerhalb der Hochschule als Teil seiner Aufgabe. Für die Implementierung von Gender Mainstreaming und für die Umsetzung des Gleichstellungskonzepts wurde 2009 eine Steuerungsgruppe gebildet, die aktuell von der Präsidentin der Universität Paderborn, Birgitt Riegraf, geleitet wird.

Mitglieder*innen der Steuerungsgruppe sind:

  • der ständige Vertreter der Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung,
  • die Dekan*innen bzw. Fakultätsgeschäftsführer*innen der einzelnen Fakultäten,
  • die Vorsitzende der Gleichstellungskommission,
  • die Gleichstellungsbeauftragte,
  • und die Geschäftsführung des Zentrums für Geschlechterstudien/Gender Studies.

Kon­takt

Dr. Annika Hegemann

Gleichstellung

Raum E2.103
Universität Paderborn
Pohlweg 55
33098 Paderborn

+49 5251 60-3724 E-Mail schreiben Wegbeschreibung

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Pohlweg 55
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