Das Präsidium der Universität Paderborn hat am 12.06.2019 beschlossen, bis auf Weiteres (Verabschiedung einer Rechtsgrundlage auf Landes- oder Bundesebene) das Gendersternchen für die geschlechtergerechte Sprache in allen öffentlichen Dokumenten der Universität Paderborn einzusetzen.
Das Gendersternchen soll den geschlechterbewussten Umgang mit der Sprache, sowohl männliche und weibliche als auch nicht-binäre Geschlechtsidentitäten zum Ausdruck bringen. Um in Texten die richtige Grammatik zu gewährleisten, sind in der Regel auch Pronomen und Artikel gegendert (z.B. „sein*e Mitarbeiter*in“; der*die Professor*in).