Das TOTAL E-QUALITY-Prädikat
Seit 1996 verfolgt TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. das Ziel, Chancengleichheit zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Dieses Ziel ist erreicht, wenn Begabungen, Potenziale und Kompetenzen beider Geschlechter gleichermaßen (an)erkannt, einbezogen und gefördert werden.
Die Universität Paderborn wurde 2021 schon zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet - dieses Jahr bereits zum zweiten Mal mit dem Zusatzprädikat Diversity. Das Prädikat wird jeweils für drei Jahre vergeben. Zuvor wurde die Universität Paderborn bereits 2009, 2012, 2015 und 2018 mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.
Mit dem Prädikat werden Organisationen ausgezeichnet, die ein nachhaltiges Engagement für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf aufweisen.
Das Prädikat belegt, dass die Organisation das Thema Chancengleichheit umfassend verfolgt.
