Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte bietet für (Junior)Professorinnen eine Jahresgruppe „Kollegiale Beratung und Supervision“ an.

In dieser interdisziplinären Gruppe besteht die Möglichkeit zur fortlaufenden Reflektion und Diskussion aller für die Teilnehmerinnen relevanter Führungs- und Positionierungsthemen sowie die Gelegenheit, konkrete Fragen und Fälle aus der eigenen Führungspraxis vorzustellen und gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden. Dabei wird ein Perspektivenwechsel vorgenommen und das eigene (Führungs-)Handeln reflektiert. Der Blick der Supervisorin „von außen“ ermöglicht eine eigenständige Lösungserarbeitung in der Gruppe unter methodischer Leitung. Die Themen wie beispielsweise Kommunikation, Personalführung, Konfliktmanagement, Karriereplanung, Selbstmanagement und Macht im Hochschulkontext sowie individuelle Fragestellungen werden von den Teilnehmerinnen in Form von konkreten Situationen und Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag eingebracht. Ziele sind u.a. die Erweiterung des Handlungs- und Kommunikationsrepertoires, Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze sowie der Weiterausbau des kollegialen Netzwerks.

Basis des Austauschs und der Arbeit ist eine Verschwiegenheitsvereinbarung.

Begleitet wird die Gruppe von Alexandra Busch als Supervisorin und Impulsgeberin. Alexandra Busch ist seit 25 Jahren freiberuflich für Hochschulen tätig mit Schwerpunkten wie „Führung und Führungskommunikation in der Wissenschaft“, „Unconscious Bias und Diversity Management“, „Führung und Macht im Hochschulkontext“. Sie ist systemische Coach für Hochschulpräsidien und Professor*innen und Expertin für Team- und Organisationsentwicklung an Hochschulen.

Hier finden Sie die Termine der aktuellen Jahresgruppe „Kollegiale Beratung und Supervision“.