An­lauf- und Be­ra­tungs­stel­len

Diskriminierungs- und barrierearme sowie inklusive Studien- und Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander sind unverzichtbare Grundpfeiler für den Forschungs- und Studienalltag an der Universität Paderborn. Es ist notwendig, mögliche Barrieren auf dem Campus abzubauen, indem Problematiken benannt und im gemeinsamen Austausch Lösungen entwickelt werden. Hierzu stehen Hochschulangehörigen im Fall von Diskriminierung unterschiedliche universitäre Anlaufstellen und Beratungsangebote zur Verfügung.

Diese Vielzahl an Beratungsstellen und deren unterschiedliche Verankerung an der Universität Paderborn bedingt häufig eine Unsicherheit der Ratsuchenden bezüglich der Frage, an welche Stelle sie sich wenden sollen. Hier kann eine überblicksartige Darstellung helfen, Beratungs- und Handlungsmöglichkeiten bei Diskriminierung an der Universität Paderborn sichtbar zu machen. Diese Seite wird derzeit bearbeitet und steht Ihnen in Kürze zur Verfügung.

Eine detaillierte Übersicht zu Beratungsangeboten und Anlaufstellen für Mitarbeitende der Universität Paderborn finden Sie auf der Webseite der Personalentwicklung.

Darüber hinaus arbeitet die Universität Paderborn mit externen Beratungsstellen zusammen, um Betroffenen die bestmögliche fachliche Begleitung auch außerhalb der universitären Strukturen zu ermöglichen. 

Neuigkeiten & Termine

19.12.2024

16.01.2025: Dei­ne Stär­ken im Hoch­schulall­tag. Work­shop für Frau­en* mit Ar­bei­ter­Kind.de

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18.09.2024 - 25.09.2024

Awa­ren­ess-Schu­lun­gen für O-Wo­chen Tea­mer*in­nen im Wi­Se 2024/25

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17.09.2024 - 17.09.2024

Fort­bil­dung zum The­ma An­ti­se­mi­tis­mus für Mit­a­r­bei­ten­de

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15.07.2024 - 15.07.2024

Vor­stel­lung der An­ti­se­mi­tis­mus­be­ra­tungs - und Mel­de­stel­len in NRW

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Weitere Neuigkeiten

Zer­ti­fi­ka­te

audit familiengerechte hochschule

Der Universität Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universität in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

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audit vielfaltsgerechte hochschule

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. März 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universität Paderborn.

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TOTAL E-QUALITY

Die Universität Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik erstmalig 2009 das TOTAL E-QUALITY Prädikat erhalten.

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Charta der Vielfalt

Die Universität Paderborn hat die „Charta der Vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.

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Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Die Universität Paderborn hat die „Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege" im April 2023 unterzeichnet.

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Logo Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“
Logo Zertifikat „audit vielfaltgerechte hochschule“
Logo der Initiative „TOTAL E-QUALITY“
Logo der Selbstverpflichtung „Charta der Vielfalt“
Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

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