Coa­ching für Pro­fes­sor*in­nen und wis­sen­schaft­li­che Füh­rungs­kräf­te

Nutzen Sie unser Angebot eines professionellen Einzel-Coachings!

Das Angebot steht allen Professor*innen sowie weiteren wissenschaftlichen Führungskräften der Universität Paderborn zu Verfügung.

Was ist das Coaching-Angebot?

Das Coaching-Angebot ist ein prozessbegleitendes, lösungsorientiertes Beratungsverfahren. Das Coaching ermöglicht, die eigene berufliche Rolle zu reflektieren und Handlungsoptionen für individuelle berufliche Anliegen mit professioneller Unterstützung zu entwickeln. Im Unterschied zur klassischen Beratung werden keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Entwicklung eigener Lösungen wird begleitet

Wann ist Coaching sinnvoll?

Ein Coaching kann Sie bei der Gestaltung Ihrer vielfältigen Rollen und Verantwortungsbereiche als Professor*in oder  wissenschaftliche Führungskraft unterstützen.

Mögliche Themen des Coachings sind unter anderem:

• Rollenvielfalt in Forschung, Lehre und Selbstverwaltung
• Übernahme von neuen Leitungsfunktionen bzw. Verantwortungsbereichen
• Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit im Team und Konfliktlösungsstrategien
• Strategische Karriereplanung und Netzwerkbildung
• Optimierung des eigenen Auftretens
• Arbeitsorganisation und Selbstmanagement
• Stressbewältigung und Work-Life Balance

Wie funktioniert das Coaching-Programm?

Wir arbeiteten mit einem Pool an externen, professionellen Coaches zusammen. Wir vermitteln Ihnen den Kontakt zu einem*r Coach. Nach einem kostenlosen Erstgespräch zum Kennenlernen und zur Zielklärung finanziert Ihnen die Universität Paderborn insgesamt bis zu sechs weitere Zeitstunden Coaching (nach Bedarf sind weitere selbstfinanzierte Sitzungen möglich).

An Coaching interessierte Professor*innen und wissenschaftliche Führungskräfte können sich an die Personalentwicklung oder die Gleichstellungsbeauftragte wenden (siehe Box). Wir beraten Sie gerne!