Personalentwicklungskonzept der Universität Paderborn für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Am 17. Mai 2017 wurde das Personalentwicklungskonzept der Universität Paderborn für den wissenschaftlichen Nachwuchs in den Amtlichen Mitteilungen der Universität veröffentlicht. Das Personalentwicklungskonzept wurde vom Sachgebiet 4.5 in enger Abstimmung mit dem Präsidium, den Fakultäten, den Personalräten, der Gleichstellungs- und Schwerbehindertenvertretung sowie dem Senat entwickelt.
Kontakt Personalentwicklung
Sachgebiet 4.5 Personalentwicklung (Team)
Stefanie Jürgenhake (Leitung): Tel. 2543
Dr. Caroline Wozny: Tel. 3588
Dr. Johanna Braukmann: Tel. 3587
Lea Dören: Tel. 2529