Kurs­be­schrei­bung

Nr. 518.01

Informationsveranstaltung für VBL-Versicherte

Termin

10.04.2025 von 10:00 bis ca. 12:00 Uhr

Ort

Online-Veranstaltung

Zielgruppe

VBL-Versicherte

Teilnehmerzahl

max. 25 Personen

Inhalte

Gerade in der heutigen Zeit ist das Thema Altersversorgung, Hinterbliebenenversorgung und der Schutz bei einer Erwerbsminderung wichtiger und aktueller denn je. Deshalb gewinnt auch die betriebliche Altersversorgung weiter an Bedeutung. Wegen ständigen gesetzlichen Änderungen und der komplexen Materie ist das Thema Vorsorge leider nicht einfacher geworden. 

Jeder braucht eine ausreichende Altersvorsorge. Heute mehr als je zuvor. Die VBL sorgt dafür, dass Versicherte neben der gesetzlichen Rente eine Betriebsrente erhalten. Ein lebenslanges finanzielles Polster, mit dem Sie einen Teil Ihrer persönlichen Rentenlücke auffüllen können. Wir stellen die VBL als Ihre Zusatzversorgungskasse vor und zeigen Wege auf, die Rentenlücke zu schließen. 

Mit einer zusätzlichen freiwilligen Versicherung der VBL kann man für später vorsorgen und dafür staatliche Förderung beantragen.

Abgerundet wird der Vortrag mit Informationen zu Beratungsmöglichkeiten und Online-Services der VBL.

Methoden

Vortrag mit Fragen und Diskussion

Referent*in

Kundenberater*in der VBL-Versicherung

Hinweise

Das Seminar wird Online über Webex durchgeführt. Es werden ein PC/ Laptop mit Lautsprecher, Mikrofon und Kamera benötigt. Bei Bedarf kann ein entsprechend ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Bitte melden Sie sich bei Bedarf spätestens 1 Woche vorab).

Meldestichtag

1 Woche vor Veranstaltungsbeginn.

Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden Sie sich bitte zeitnah an, wenn Sie interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer können wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverständlich können Sie sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Plätze frei sind.

Anmeldung

Gewünschte(r) Kurs(e)
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Zustimmung des/der Vorgesetzten

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